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für Kommunen
Das Karriere-Netzwerk LinkedIn bietet ein großes Potenzial und ist eindeutig auch in Deutschland und im öffentlichen Dienst auf dem Vormarsch. Die einfache Benutzbarkeit, eine ansprechende Optik sowie ein ernsthafter fachlicher Umgang schaffen den Mehrwert der Plattform. Besonders Führungskräfte und dringend gesuchte Spezialist*innen können Sie hier mit Ihren Botschaften erreichen. Ein Arbeitgeberauftritt in LinkedIn stellt damit einen wichtigen Baustein beim Aufbau einer Arbeitgebermarke dar.
Unser Angebot: Wir beraten Sie gerne, wie Sie einen LinkedIn Kanal aufbauen und pflegen und sich hiermit als moderner und attraktiver Arbeitgeber zeigen können.
Sie haben noch keinen LinkedIn-Kanal? Dann starten wir hier doch gemeinsam!
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public-pioneers ist Ihr Wegbereiter in Sachen LinkedIn – auch mit Hilfe von punktuellen Workshops.
Ob Auftaktworkshop, Positionierungsworkshop oder als Schulung für Ihre Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter – sprechen Sie uns einfach an!
Christian
Pollack hat die Seiten gewechselt. Denn rund 15 Jahre war er Beamter im
Kommunal- und Landesdienst in den Bereichen Organisation und Personal tätig.
Der studierte Dipl.-Verwaltungswirt und Personalfachkaufmann ist Ihr
Ansprechpartner in Sachen Personalsuche, Personalprozesse und
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