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im öffentlichen Dienst
Personalberatung mit public-pioneers
Mit gezielter Direktansprache und wirksamem Personalmarketing gewinnen wir Fach- und Führungskräfte für Kommunen, Landkreise und öffentliche Organisationen.
Als spezialisierte Personalberatung für den öffentlichen Dienst profitieren Sie von unserem weitgespannten Netzwerk und unserem Know-how, um qualifizierte Bewerber*innen direkt anzusprechen.
Wir besetzen Ihre Vakanzen in 90 Tagen. Sprechen Sie mich gerne an!
Wir überprüfen, welches Angebot für sie am besten passt. Schnell, einfach und kostenlos!
01 Verlässlichkeit
02 Individualität
03 Erreichbarkeit
04 Diskretion
05 Loyalität
06 Commitment
Unsere Themen: Personalgewinnung, Personalmarketing & Social Media und Employer Branding im öffentlichen Dienst
Personalmarketing mit public-pioneers
Wir sind Ihr Wegbereiter für einen modernen Auftritt als Arbeitgeber!
Personalmarketing hat dabei verschiedene Facetten, die es zu beleuchten gibt.
Mit Zukunftsblick und dem nötigen Handwerk werden wir Sie in eine starke Position auf dem Bewerber*innen-Markt bringen!
Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Botschaftern der Verwaltung! Denn es gibt keine authentischeren Einblicke als jene aus erster Hand.
Unser Angebot: Wir beraten Sie gerne, wie Sie ein Corporate Influencer-Programm aufbauen und geben Ihren neuen Botschafterinnen und Botschaftern das notwendige Rüstzeug an die Hand.
Eine sehr gute Stellenbesetzung rentiert sich immer! Im Rahmen vom Headhunting identifizieren wir die besten Bewerber*innen und begeistern diese für Ihr Stellenangebot.
Wir helfen Ihnen, sich als Arbeitgeber in LinkedIn zu positionieren, Ihre Stellenausschreibungen attraktiv darzustellen und mögliche Bewerber*innen auf sich aufmerksam zu machen!
Eine starke Arbeitgebermarke hebt Sie von anderen Arbeitgebern ab und zieht die besten Bewerber*innen an. Wir beraten Sie gerne, um sich hier strategisch zu positionieren!
Jede Stellenausschreibung benötigt Zeit und Aufmerksamkeit – vom Layout des Ausschreibungsdokuments bis zur Platzierung bei den Medien.
Wir übernehmen als externer Partner nach Ihren Vorgaben den Ausschreibungsprozess und beraten Sie auch gerne, wie jede Stelle bestmöglich zu vermarkten ist.
Mit public-pioneers unterstützen wir Verwaltungen genau dort, wo es am meisten zählt: direkt vor Ort, in individuell abgestimmten Inhouse-Seminaren oder Workshops.
Ob Corporate Influencer, Social Media, Storytelling oder KI-Basis-Schulungen – sprechen Sie uns an!
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Röhlenend 115, 41751 Viersen
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