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Employer Branding

Kann eine gemeinsame Arbeitgebermarke im Landkreis funktionieren?   

Kann eine gemeinsame Arbeitgebermarke im Landkreis funktionieren?    Zugegeben, über diese Frage hatte ich mir bisher wenig Gedanken gemacht. Es ist bei uns in Deutschland nicht üblich, dass Kommunen und […]

Rund-um-Check Arbeitgebermarke – wo stehen wir?   

Rund-um-Check Arbeitgebermarke – wo stehen wir?  LinkedIn-Auftritt, Messestand bei Karriere-Events oder das Angebot einer Workation – mit verschiedenen punktuellen Maßnahmen treten viele öffentliche Institutionen schon offensiv als Arbeitgeber auf. Und […]

Entwicklung einer Arbeitgeber*innenmarke – wie die Belegschaft mitnehmen?    

Entwicklung einer Arbeitgeber*innenmarke – wie die Belegschaft mitnehmen?     Immer mehr Behörden entwickeln eine eigene Arbeitgeberinnenmarke. Wie in eigentlich allen Projekten gilt natürlich auch hier: intern vor extern! Mit diesem […]

Wie das Thema Arbeitgeber*innenmarke angehen?   

Wie das Thema Arbeitgeber*innen angehen? Viele Kommunen und Behörden spüren den Druck auf dem Arbeitsmarkt und sind sich bewusst: Wir müssen uns als Arbeitgeberin noch viel selbstbewusster und moderner darstellen. […]

Das junge Phänomen der Corporate Influencer*innen im öffentlichen Dienst   

Das junge Phänomen der Corporate Influencer*innen im öffentlichen Dienst    Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, neue Wege der Personalgewinnung zu gehen? Mit großer Sicherheit. Haben Sie auch schon einmal erwogen, […]

7 Dinge, die es beim Karrierebereich zu beachten gilt   

7 Dinge, die es beim Karrierebereich zu beachten gilt    „Diese Behörde macht einen richtig sympathischen Eindruck!“. Ist dies nicht genau der Satz, den Sie sich von Bewerber*innen wünschen?  Natürlich verbindet […]

Erfolgsfaktoren Arbeitgebermarke

Erfolgsfaktoren Arbeitgebermarke Zurzeit ist das Thema Arbeitgebermarke zurecht in vieler Munde und auch Verwaltungen im ganzen Land überlegen, wie eine Positionierung als starker Arbeitgeber erfolgen kann. Um am immer härteren […]

Azubimarketing – wie Generation Z erreichen?  

Azubimarketing – wie Generation Z erreichen?   Sie möchten einen Beruf mit Sicherheit, geregelten Arbeitszeiten und einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen – passt die Generation Z nicht zum öffentlichen Dienst? […]

11 Tipps zur Optimierung Ihrer Stellenausschreibung

11 Tipps zur Optimierung Ihrer Stellenausschreibung Jede*r Personaler*in kennt es: Eine Stelle ist frei geworden und muss schnellstmöglich neu besetzt werden. Meist greift nun eine erprobte Routine. Hier lohnt es, […]

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