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Führung

Kommentar: Wie kann Personalmarketing wirklich erfolgreich sein?  

Kommentar: Wie kann Personalmarketing wirklich erfolgreich sein?    Die Beschlüsse sind da und die Kanäle für das Personalmarketing vielleicht schon eröffnet und es kribbelt in den Fingern, endlich mit den Inhalten […]

“Vorgenommen habe ich mir vor allem: Zuhören und Lernen” 

“Vorgenommen habe ich mir vor allem: Zuhören und Lernen”    Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Ernennung zum Regierungspräsidenten! Das Regierungspräsidium ist eine besondere Behörde im Land – würdest Du uns bitte die Aufgaben […]

“Die Mitarbeitenden „von heute“ wollen anders angesprochen, begleitet und geführt werden.”  

“Die Mitarbeitenden „von heute“ wollen anders angesprochen, begleitet und geführt werden. ”     Roland Schmid arbeitet seit über 30 Jahren in der Kommunalverwaltung und verfügt damit über viel Erfahrung im öffentlichen Dienst. […]

“In der Konkurrenz um die besten Kräfte müssen wir unsere Benefits herausstellen, den Bewerbungsprozess niederschwellig halten und vor allem schnell sein.”  

“In der Konkurrenz um die besten Kräfte müssen wir unsere Benefits herausstellen, den Bewerbungsprozess niederschwellig halten und vor allem schnell sein.”     Frau Eitelwein, Frau Bergold dies ist unser erstes Doppelinterview […]

4 Fragen an Jens Goldmann 

4 Fragen an Jens Goldmann  Jens Goldmann ist Leiter HR, Organisation, IT, Zentrale Dienste sowie Kasse beim Landkreis Goslar. Als Führungskraft und HR-Praktiker sprechen wir mit ihm in einem Kurzinterview, […]

55plus – Von wegen altes Eisen. Impulse für eine demografiesensible Personalentwicklung

55plus – Von wegen altes Eisen. Impulse für eine demografiesensible Personalentwicklung Der öffentliche Dienst steht vor komplexen und vielfältigen Herausforderungen: Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität sind allen bekannte Stichworte, die exemplarisch […]

Neu am Start! Die public-pioneers-Akademie!

Neu am Start! Die public-pioneers-Akademie! Hand aufs Herz: Wie oft nehmen Sie im Jahr an Fortbildungen teil? Oder nutzen Ihren Bildungsurlaub? Dabei heißt es doch immer so schön: Wissen ist […]

Strategisches Personalmarketing im öffentlichen Dienst – ein Kurzplädoyer

Strategisches Personalmarketing im öffentlichen Dienst – ein Kurzplädoyer In unser Arbeit erleben wir im Alltag, dass bei vielen öffentlichen Arbeitgebern Stellenbesetzungsverfahren immer herausfordernder und nicht selten zur Qual werden. Die […]

Bergfest Folge 5 – Verwaltungssteuerung in kleineren Kommunen

Wie kann gute Führung im Alltag in kleineren Kommunen funktionieren ❓ Welche Anforderungen bestehen in Personal-, Orga- und Digitalisierungsfragen ❓ Wie muss Kommunikation zwischen Wahlbeamten, Hauptamtsleiter/in und weiteren Führungskräften für […]

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