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Verwaltung

Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓ 

Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓  Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓  Arbeitgebermarke (oder ArbeitgeberInnenmarke) ist ein Schlagwort, […]

Lessons Learned – Fünf Erkenntnisse aus zahlreichen Corporate-Influencer-Seminaren  

Lessons Learned – Fünf Erkenntnisse aus zahlreichen Corporate-Influencer-Seminaren   Sind Sie auch schon ein Corporate Influencer? Vielleicht sind Sie es, ohne diesen Titel offiziell zu tragen?  Corporate Influencer sind allgemein im […]

“Wir wurden im Gegenzug für unser Vertrauen mit tollen Ergebnissen belohnt” 

“Wir wurden im Gegenzug für unser Vertrauen mit tollen Ergebnissen belohnt”    Beim Lesen des Interviews wird es spürbar, wie sehr Florian Ramolla für das Thema Ausbildung brennt. Ramolla, der beim […]

Aus der Praxis: Doppelinterview zum KI-Onboarding bei der Gemeinde Rosendahl 

Aus der Praxis: Doppelinterview zum KI-Onboarding bei der Gemeinde Rosendahl   Sebastian Wolters und Henning Illerhues sind treibende Kräfte in Sachen Künstliche Intelligenz bei der Gemeinde Rosendahl im Münsterland. Wir haben […]

“Es ist ein gutes Gefühl, Teil der neuen Recruiting-Kampagne der Stadt Krefeld zu sein!”

“Es ist ein gutes Gefühl, Teil der neuen Recruiting-Kampagne der Stadt Krefeld zu sein!”  Stock-Bilder? Nein, danke! Die Stadt Krefeld bringt mit ihrer neuen Recruiting-Kampagne eigene Gesichter in die Stadt. […]

LinkedIn-Beiträge macht jetzt ChatGPT – Warum das nicht immer eine gute Idee ist  

LinkedIn-Beiträge macht jetzt ChatGPT – Warum das nicht immer eine gute Idee ist  “Bitte formuliere mir einen LinkedIn-Beitrag zu dem Thema…”. Wie viele Beiträge haben Sie bereits von der künstlichen […]

Headhunting-Inside – Wie findet der Personalberater eigentlich potentielle KandidatInnen❓

Headhunting-Inside – Wie findet der Personalberater eigentlich potentielle KandidatInnen❓ Vielleicht haben Sie diese Situation auch schon mal erlebt? Sie sitzen in Ihrem Büro, arbeiten vertieft, das Telefon klingelt und am […]

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“Wir sind der Auffassung, dass Mitarbeiter das Unternehmen authentischer und glaubwürdiger präsentieren können als alles andere“ Der öffentliche Dienst besteht nicht nur aus Kommunen und Landkreisen! Deshalb sprechen wir mit […]

Die public-pioneers Akademie – Ihre Chance für innovative Ansätze in der Personalarbeit   

Die public-pioneers Akademie – Ihre Chance für innovative Ansätze in der Personalarbeit     LinkedIn? Alternativlos! Corporate InfluencerInnen? Denkbar! Wirtschaftliche Ansätze in der Personalgewinnung? Schwierig!  Die Welt des Personalmanagements befindet sich im […]

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