Dynamischer Arbeitsmarkt, aber statische Methoden? Über die Herausforderungen bei der Suche nach Ingenieuren IT, Umwelt, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen – dies sind nur einige Bereiche, in denen das Know-how von […]
“Die Verwirklicher – Wo Arbeit ein kreatives Zuhause hat” Eine Arbeitgebermarke für die gesamte Region? Das geht und kann sogar erfolgreich sein! Daniel Sebastian Menzel ist Geschäftsführer des Tourismusverbands Fläming […]
Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓ Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓ Arbeitgebermarke (oder ArbeitgeberInnenmarke) ist ein Schlagwort, […]
8 Gründe für einen Inhouse-LinkedIn-Praxisworkshop Arbeitgeberauftritt ohne LinkedIn? Das ist kaum möglich! Aus unserem kürzlichen LinkedIn-Praxisworkshop bei einem Landkreis kam uns die Idee eines Listicles. Denn die Mitarbeitenden für diesen […]
Die Kraft des Kernversprechens Ihrer Arbeitgebermarke Wer als Verwaltung eine individuelle Arbeitgebermarke kreieren möchte, der kommt an dem Kernversprechen nicht vorbei. Denn es bildet das zentrale Element der ganzen Marke. […]
“Die Mitarbeitenden „von heute“ wollen anders angesprochen, begleitet und geführt werden. ” Roland Schmid arbeitet seit über 30 Jahren in der Kommunalverwaltung und verfügt damit über viel Erfahrung im öffentlichen Dienst. […]
“In der Konkurrenz um die besten Kräfte müssen wir unsere Benefits herausstellen, den Bewerbungsprozess niederschwellig halten und vor allem schnell sein.” Frau Eitelwein, Frau Bergold dies ist unser erstes Doppelinterview […]
Kann eine gemeinsame Arbeitgebermarke im Landkreis funktionieren? Zugegeben, über diese Frage hatte ich mir bisher wenig Gedanken gemacht. Es ist bei uns in Deutschland nicht üblich, dass Kommunen und […]
“Der öffentliche Dienst ist eigentlich in einer komfortablen Ausgangslage, um die Generation Z zu erreichen, da wir viele ihrer Wünsche erfüllen.” Julia Göpel ist Volljuristin und leitet im Regierungspräsidium Kassel […]
Rund-um-Check Arbeitgebermarke – wo stehen wir? LinkedIn-Auftritt, Messestand bei Karriere-Events oder das Angebot einer Workation – mit verschiedenen punktuellen Maßnahmen treten viele öffentliche Institutionen schon offensiv als Arbeitgeber auf. Und […]
