“Tue Gutes und rede darüber! Berichte von Coachees sind hilfreicher als seitenlange Argumentationen.” Wiebke Gehrke nennt sich selbst “Überzeugungstäterin im öffentlichen Dienst”. Dabei ist die Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin (FH) gleichzeitig Business […]
“Die Bereitschaft, das eigene Handeln zu hinterfragen, ist ein Zeichen von Professionalität.” Fabienne Knoche arbeitet als Abteilungsleiterin Personal, Organisation und Digitalisierung bei der Stadt Soest und absolviert aktuell eine Ausbildung zum […]
Wirkungsorientierung ist kein Hype, sondern eine praktische Steuerungslogik Wirkungsorientierung hilft, knappe Mittel dort zu bündeln, wo sie tatsächlich Wirkung entfalten. Dieser Beitrag zeigt, wie Kommunen pragmatisch mit Piloten, klaren Indikatoren […]
Führungsgrundsätze entwickeln: 5 Erfolgsfaktoren aus unserem letzten Workshop Führungsgrundsätze entwickeln: 5 Erfolgsfaktoren aus unserem letzten Workshop Führung im öffentlichen Dienst verändert sich schrittweise und spürbar. Mit dem demografischen Wandel, steigenden Erwartungen an moderne Verwaltungskultur […]
Ein Jahr Kreisdirektor in Siegen-Wittgenstein: Was waren die größten Herausforderungen und auch die größten Überraschungen, Herr Dr. Merk? Im Jahr 2024 hatten die public-pioneers das Personalverfahren um die Besetzung der Stelle des […]
Die Verwaltung im Wandel: Wie junge Führungskräfte frischen Wind bringen Jonas Jung gehört zur neuen Generation von Führungskräften im öffentlichen Dienst. Vor rund 1,5 Jahren ist er mit 26 Jahren neuer […]
Neue Möbel nicht in alte Denkräume stellen Was bedeutet eigentlich „neues Arbeiten“ im öffentlichen Dienst? Im Interview spricht Florian Gilbert darüber, warum es nicht um Loungemöbel, sondern um Haltung geht. […]
Brücken bauen statt Barrieren: Wie die Stadt Borken neue Wege in der Personalgewinnung geht Was passiert, wenn man Prozesse nicht einfach digitalisiert, sondern neu denkt? Julian Damm spricht im Interview […]
“Wir können nicht mehr klar abgegrenzt in einzelnen Fach- oder Aufgabenbereichen arbeiten.” Was tun, wenn Innovation und neue Projekte in der Verwaltungs-Hierarchie hängen bleiben? Sophia Eich, Referentin für den Programmbereich […]
Warum gute Bürokratie keine Belastung sein muss Bürokratie ist nicht das Problem – ihre Ausgestaltung schon. Im Gespräch erklärt Frau Dr. Julia Borggräfe, warum verständliche Verfahren, agile Prozesse und ein […]
