Die Verwaltung im Wandel: Wie junge Führungskräfte frischen Wind bringen Jonas Jung gehört zur neuen Generation von Führungskräften im öffentlichen Dienst. Vor rund 1,5 Jahren ist er mit 26 Jahren neuer […]
Ein Jahr Kreisdirektor in Siegen-Wittgenstein: Was waren die größten Herausforderungen und auch die größten Überraschungen, Herr Dr. Merk? Im Jahr 2024 hatten die public-pioneers das Personalverfahren um die Besetzung der Stelle des […]
Einsatz, Echtzeit, Empathie: Wie Frankfurts Feuerwehr-Pressesprecher informiert und Vertrauen schafft Ob Großbrand oder Unwetterwarnung – die Kommunikation der Feuerwehr Frankfurt ist heute schneller, direkter und näher an den Menschen als […]
Neue Möbel nicht in alte Denkräume stellen Was bedeutet eigentlich „neues Arbeiten“ im öffentlichen Dienst? Im Interview spricht Florian Gilbert darüber, warum es nicht um Loungemöbel, sondern um Haltung geht. […]
Warum gute Bürokratie keine Belastung sein muss Bürokratie ist nicht das Problem – ihre Ausgestaltung schon. Im Gespräch erklärt Frau Dr. Julia Borggräfe, warum verständliche Verfahren, agile Prozesse und ein […]
“Wir können nicht mehr klar abgegrenzt in einzelnen Fach- oder Aufgabenbereichen arbeiten.” Was tun, wenn Innovation und neue Projekte in der Verwaltungs-Hierarchie hängen bleiben? Sophia Eich, Referentin für den Programmbereich […]
Brücken bauen statt Barrieren: Wie die Stadt Borken neue Wege in der Personalgewinnung geht Was passiert, wenn man Prozesse nicht einfach digitalisiert, sondern neu denkt? Julian Damm spricht im Interview […]
Dynamischer Arbeitsmarkt, aber statische Methoden? Über die Herausforderungen bei der Suche nach Ingenieuren IT, Umwelt, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen – dies sind nur einige Bereiche, in denen das Know-how von […]
“Wir wurden im Gegenzug für unser Vertrauen mit tollen Ergebnissen belohnt” Beim Lesen des Interviews wird es spürbar, wie sehr Florian Ramolla für das Thema Ausbildung brennt. Ramolla, der beim […]
“Die Verwirklicher – Wo Arbeit ein kreatives Zuhause hat” Eine Arbeitgebermarke für die gesamte Region? Das geht und kann sogar erfolgreich sein! Daniel Sebastian Menzel ist Geschäftsführer des Tourismusverbands Fläming […]
