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Year: 2025

Dynamischer Arbeitsmarkt, aber statische Methoden? Über die Herausforderungen bei der Suche nach Ingenieuren

Dynamischer Arbeitsmarkt, aber statische Methoden? Über die Herausforderungen bei der Suche nach Ingenieuren  IT, Umwelt, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen – dies sind nur einige Bereiche, in denen das Know-how von […]

“Die Verwirklicher – Wo Arbeit ein kreatives Zuhause hat” 

“Die Verwirklicher – Wo Arbeit ein kreatives Zuhause hat”    Eine Arbeitgebermarke für die gesamte Region? Das geht und kann sogar erfolgreich sein! Daniel Sebastian Menzel ist Geschäftsführer des Tourismusverbands Fläming […]

“Wir wurden im Gegenzug für unser Vertrauen mit tollen Ergebnissen belohnt” 

“Wir wurden im Gegenzug für unser Vertrauen mit tollen Ergebnissen belohnt”    Beim Lesen des Interviews wird es spürbar, wie sehr Florian Ramolla für das Thema Ausbildung brennt. Ramolla, der beim […]

 “In vielen Bereichen sehen wir sofort die Auswirkungen unserer Entscheidungen und Maßnahmen” 

“In vielen Bereichen sehen wir sofort die Auswirkungen unserer Entscheidungen und Maßnahmen”    Mit 26 Jahren ist sie schon seit über 1,5 Jahren Hauptamtsleiterin bei der Gemeinde Forbach und übernahm damit […]

Vom Marketing ins Rathaus – warum Catharina Tismer den Quereinstieg in die Verwaltung nicht bereut

Vom Marketing ins Rathaus – warum Catharina Tismer den Quereinstieg in die Verwaltung nicht bereut   Catharina Tismer hat über zehn Jahre im Marketing eines Unternehmens gearbeitet. Vor rund einem Jahr […]

Kann Active Sourcing durch die Behörde gelingen?

Kann Active Sourcing durch die Behörde gelingen?   Die Direktansprache von qualifizierten Führungs- und Fachkräften nimmt immer mehr Einzug in die Personalabteilungen öffentlicher Arbeitgeber. In der Regel wird die Bearbeitung „outgesourct“ […]

Strategischer Impuls: Quereinsteiger gezielt ansprechen – eine Aufgabe nicht nur für das Personalmarketing

Strategischer Impuls: Quereinsteiger gezielt ansprechen – eine Aufgabe nicht nur für das Personalmarketing  In jedem Headhunting oder Mikro-Headhunting-Verfahren stelle ich mir immer die gleiche Frage: Welche Personen passen zum Profil […]

Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓ 

Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓  Arbeitgebermarke mit Substanz – was braucht es im Vorfeld für eine Grundlage❓  Arbeitgebermarke (oder ArbeitgeberInnenmarke) ist ein Schlagwort, […]

Quereinstieg in die Arbeitgebermarke einbetten – warum Offenheit zur Haltung werden muss   

Quereinstieg in die Arbeitgebermarke einbetten – warum Offenheit zur Haltung werden muss  In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels, ambitionierter Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsziele sowie demografischer Umbrüche steht der öffentliche Dienst mehr denn je […]

Lessons Learned – Fünf Erkenntnisse aus zahlreichen Corporate-Influencer-Seminaren  

Lessons Learned – Fünf Erkenntnisse aus zahlreichen Corporate-Influencer-Seminaren   Sind Sie auch schon ein Corporate Influencer? Vielleicht sind Sie es, ohne diesen Titel offiziell zu tragen?  Corporate Influencer sind allgemein im […]

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