“Tue Gutes und rede darüber! Berichte von Coachees sind hilfreicher als seitenlange Argumentationen.” Wiebke Gehrke nennt sich selbst “Überzeugungstäterin im öffentlichen Dienst”. Dabei ist die Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin (FH) gleichzeitig Business […]
“Die Bereitschaft, das eigene Handeln zu hinterfragen, ist ein Zeichen von Professionalität.” Fabienne Knoche arbeitet als Abteilungsleiterin Personal, Organisation und Digitalisierung bei der Stadt Soest und absolviert aktuell eine Ausbildung zum […]
4 Fragen an Jens Goldmann Jens Goldmann ist Leiter HR, Organisation, IT, Zentrale Dienste sowie Kasse beim Landkreis Goslar. Als Führungskraft und HR-Praktiker sprechen wir mit ihm in einem Kurzinterview, […]
55plus – Von wegen altes Eisen. Impulse für eine demografiesensible Personalentwicklung Der öffentliche Dienst steht vor komplexen und vielfältigen Herausforderungen: Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität sind allen bekannte Stichworte, die exemplarisch […]
Neu am Start! Die public-pioneers-Akademie! Hand aufs Herz: Wie oft nehmen Sie im Jahr an Fortbildungen teil? Oder nutzen Ihren Bildungsurlaub? Dabei heißt es doch immer so schön: Wissen ist […]
Strategisches Personalmarketing im öffentlichen Dienst – ein Kurzplädoyer In unser Arbeit erleben wir im Alltag, dass bei vielen öffentlichen Arbeitgebern Stellenbesetzungsverfahren immer herausfordernder und nicht selten zur Qual werden. Die […]
