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Verwaltung

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HR und LinkedIn – welche Möglichkeiten bietet uns dieses Netzwerk❓  Aussagen wie “Ich weiß, dass wir LinkedIn als Arbeitgeber mehr nutzen müssten, nur wie? ” oder “Ich bin mir bei […]

Die Verwaltung im Wandel: Wie junge Führungskräfte frischen Wind bringen

Die Verwaltung im Wandel: Wie junge Führungskräfte frischen Wind bringen  Jonas Jung gehört zur neuen Generation von Führungskräften im öffentlichen Dienst. Vor rund 1,5 Jahren ist er mit 26 Jahren neuer […]

6 Tipps, die Du sofort umsetzen kannst Zwischen Sprachmodell und Taktgefühl – KI im Personalmarketing  

KI im Personalbereich: 6 Tipps, die Du sofort umsetzen kannst    ChatGPT für Social Media-Beiträge und den LinkedIn-Auftritt zu nutzen, ist wohl bei vielen Verwaltungen schon Standard. Was gibt es darüber […]

5 häufige Fehler in Vorstellungsgesprächen und wie Du sie vermeidest 

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Zwischen Sprachmodell und Taktgefühl – KI im Personalmarketing   KI verändert unser Arbeiten. Punkt. Aber was bedeutet das konkret für das Personalmarketing im öffentlichen Dienst? Einem Bereich, der in vielen Verwaltungen […]

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Unser Talentpool: So bringen wir Talente und öffentliche Arbeitgeber zusammen  Täglich erreichen uns bei public-pioneers Anfragen von Menschen, die im öffentlichen Dienst durchstarten oder sich verändern möchten. Genau dafür haben […]

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Neue Möbel nicht in alte Denkräume stellen  Was bedeutet eigentlich „neues Arbeiten“ im öffentlichen Dienst? Im Interview spricht Florian Gilbert darüber, warum es nicht um Loungemöbel, sondern um Haltung geht. […]

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“Wir können nicht mehr klar abgegrenzt in einzelnen Fach- oder Aufgabenbereichen arbeiten.”  Was tun, wenn Innovation und neue Projekte in der Verwaltungs-Hierarchie hängen bleiben? Sophia Eich, Referentin für den Programmbereich […]

Warum gute Bürokratie keine Belastung sein muss

Warum gute Bürokratie keine Belastung sein muss Bürokratie ist nicht das Problem – ihre Ausgestaltung schon. Im Gespräch erklärt Frau Dr. Julia Borggräfe, warum verständliche Verfahren, agile Prozesse und ein […]

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