Die besten Leute verliert man vor dem Vorstellungsgespräch Die besten Leute verliert man vor dem Vorstellungsgespräch Die Überschrift ist zugegeben provokativ. Das ist von mir bewusst so gewählt, […]
„Ein guter Auswahlprozess beginnt nicht beim Instrument, sondern bei der Frage, was für den Erfolg in der konkreten Tätigkeit tatsächlich erforderlich ist.“ Dr. Ulrich Stadelmaier ist Diplom-Psychologe und Gesamtleiter der […]
“Tue Gutes und rede darüber! Berichte von Coachees sind hilfreicher als seitenlange Argumentationen.” Wiebke Gehrke nennt sich selbst “Überzeugungstäterin im öffentlichen Dienst”. Dabei ist die Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin (FH) gleichzeitig Business […]
“Die Bereitschaft, das eigene Handeln zu hinterfragen, ist ein Zeichen von Professionalität.” Fabienne Knoche arbeitet als Abteilungsleiterin Personal, Organisation und Digitalisierung bei der Stadt Soest und absolviert aktuell eine Ausbildung zum […]
Corporate Influencer im öffentlichen Dienst – so klappt die Einführung! Personalmarketing in Zeiten von knappen Kassen erfolgreich umzusetzen, ist eine Herausforderung. Die eigenen Mitarbeitenden zu Botschafterinnen und Botschaftern auszubilden, ist dagegen ein wirtschaftlicher und fachlich sehr […]
“Ein Medium mit Herzblut” Kann man so über einen Verwaltungsbericht sprechen? Das kann man, wenn man sich den Personalbericht der Stadt Offenbach am Main anschaut. Denn dieser sieht alles andere […]
Warum Onboarding im öffentlichen Dienst weitergedacht werden muss Wenn ihr als Personalerinnen und Personaler Euer Onboarding nach Schulnoten bewerten müsstet, wie gut würde Eure Verwaltung abschneiden? Eine pauschale Antwort ist meistens: Das […]
Neue Kita, neues Team – wie geht Lisa Vogel den Personalaufbau trotz Fachkräftemangel an? Die stellvertretende Personalleiterin der Stadt Müllheim im Markgräflerland in Baden-Württemberg hat es kürzlich auf LinkedIn geschrieben, dass es eines […]
Wirkungsorientierung ist kein Hype, sondern eine praktische Steuerungslogik Wirkungsorientierung hilft, knappe Mittel dort zu bündeln, wo sie tatsächlich Wirkung entfalten. Dieser Beitrag zeigt, wie Kommunen pragmatisch mit Piloten, klaren Indikatoren […]
Verwaltungsmodernisierung im Fokus: Wie Ausbildung, KI und IKZ den öffentlichen Dienst stärken und doch allein nicht ausreichen Wie gut ist der öffentliche Dienst für die Zukunft vorbereitet? Ein Blick hinter die Kulissen […]
