“Ein Medium mit Herzblut”
“Ein Medium mit Herzblut” Kann man so über einen Verwaltungsbericht sprechen? Das kann man, wenn man sich den Personalbericht der Stadt Offenbach am Main anschaut. Denn dieser sieht alles andere […]
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Verwaltungsmodernisierung im Fokus: Wie Ausbildung, KI und IKZ den öffentlichen Dienst stärken und doch allein nicht ausreichen Wie gut ist der öffentliche Dienst für die Zukunft vorbereitet? Ein Blick hinter die Kulissen […]
Wirkungsorientierung ist kein Hype, sondern eine praktische Steuerungslogik Wirkungsorientierung hilft, knappe Mittel dort zu bündeln, wo sie tatsächlich Wirkung entfalten. Dieser Beitrag zeigt, wie Kommunen pragmatisch mit Piloten, klaren Indikatoren […]
Neue Kita, neues Team – wie geht Lisa Vogel den Personalaufbau trotz Fachkräftemangel an? Die stellvertretende Personalleiterin der Stadt Müllheim im Markgräflerland in Baden-Württemberg hat es kürzlich auf LinkedIn geschrieben, dass es eines […]
“Unser Fokus liegt klar auf dem Bestandspersonal.” Zwischen Sparvorgaben, Digitalisierung und steigenden Erwartungen an moderne Führung: Die Personalarbeit im öffentlichen Dienst steht vor großen Veränderungen. Im Interview gibt Jennifer Rauchfuß, Abteilungsleiterin Personal […]
Warum Onboarding im öffentlichen Dienst weitergedacht werden muss Wenn ihr als Personalerinnen und Personaler Euer Onboarding nach Schulnoten bewerten müsstet, wie gut würde Eure Verwaltung abschneiden? Eine pauschale Antwort ist meistens: Das […]
Corporate Influencer im öffentlichen Dienst – so klappt die Einführung! Personalmarketing in Zeiten von knappen Kassen erfolgreich umzusetzen, ist eine Herausforderung. Die eigenen Mitarbeitenden zu Botschafterinnen und Botschaftern auszubilden, ist dagegen ein wirtschaftlicher und fachlich sehr […]