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8 Gründe für einen Inhouse-LinkedIn-Praxisworkshop  

8 Gründe für einen Inhouse-LinkedIn-Praxisworkshop   Arbeitgeberauftritt ohne LinkedIn? Das ist kaum möglich! Aus unserem kürzlichen LinkedIn-Praxisworkshop bei einem Landkreis kam uns die Idee eines Listicles. Denn die Mitarbeitenden für diesen […]

Modernes Recruiting im öffentlichen Dienst – Chancen für die Zukunft 

Modernes Recruiting im öffentlichen Dienst – Chancen für die Zukunft   Der öffentliche Dienst hat gute Zukunftschancen, um die besten Talente am Arbeitsmarkt zu gewinnen, wenn jetzt die richtigen Weichen im […]

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Erfolgreiches Preboarding – von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis zum Arbeitsantritt   Onboarding kennt jeder! Offboarding ist auch schon vielen Personalern im öffentlichen Dienst ein Begriff, aber Preboarding ist doch noch […]

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LinkedIn-Tools – welche sind nützlich ❓  LinkedIn bietet für Kommunen und Behörden vielfältige Anwendungsmöglichkeiten. Dies gilt insbesondere für das Feld des Employer Brandings und der Personalgewinnung. In Kürze stellen wir […]

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Sicher & gut vorbereitet in Vorstellungsgespräche gehen ❗    Üblicherweise beraten wir mit den public-pioneers Kommunen und öffentliche Einrichtungen und unterstützen auch in der Verbesserung von HR-Prozessen. In diesem Frühjahr landete […]

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„Corporate Influencer war der nächste logische Schritt, um die Arbeitgeberin-Marke mit noch mehr Leben zu füllen.“   Corporate Influencer*innen sind im öffentlichen Dienst ein noch junges Phänomen. Um sich am Arbeitsmarkt […]

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