Ausbildungsmarketing im öffentlichen Dienst – 6 Ideen und ein Zukunftsgedanke Die Gewinnung von Nachwuchskräften ist für den öffentlichen Dienst in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel eine der zentralen Herausforderungen. […]
LinkedIn-Beiträge macht jetzt ChatGPT – Warum das nicht immer eine gute Idee ist “Bitte formuliere mir einen LinkedIn-Beitrag zu dem Thema…”. Wie viele Beiträge haben Sie bereits von der künstlichen […]
Personal Branding für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie sich im öffentlichen Dienst erfolgreich positionieren können? Oder wie Sie Ihre berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben können? […]
Analyse von Best-Practice-Beispielen – Arbeitgebermarke Wir von public-pioneers freuen uns, wenn öffentliche Einrichtungen Arbeitgebermarken entwickeln und kreativ werden, um potentielle Bewerber*innen zu erreichen. Außerdem halten wir es für genau den […]
„Corporate Influencer war der nächste logische Schritt, um die Arbeitgeberin-Marke mit noch mehr Leben zu füllen.“ Corporate Influencer*innen sind im öffentlichen Dienst ein noch junges Phänomen. Um sich am Arbeitsmarkt […]
Wie das Thema Arbeitgeber*innen angehen? Viele Kommunen und Behörden spüren den Druck auf dem Arbeitsmarkt und sind sich bewusst: Wir müssen uns als Arbeitgeberin noch viel selbstbewusster und moderner darstellen. […]
Das junge Phänomen der Corporate Influencer*innen im öffentlichen Dienst Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, neue Wege der Personalgewinnung zu gehen? Mit großer Sicherheit. Haben Sie auch schon einmal erwogen, […]
„Gerade beim Thema Beihilfe ist auf Vieles zu achten“ Beihilfe, Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung und Diensthaftpflicht – auch als Beamtin oder Beamter ist es wichtig, frühzeitig vorzusorgen und sich für alle Lebenslagen […]
7 Dinge, die es beim Karrierebereich zu beachten gilt „Diese Behörde macht einen richtig sympathischen Eindruck!“. Ist dies nicht genau der Satz, den Sie sich von Bewerber*innen wünschen? Natürlich verbindet […]
„Auf LinkedIn können wir das Ministerium als zentralen Player in Deutschland etablieren. „ Social Media entwickelt sich rasant und ist viel Arbeit. Dabei spielt LinkedIn für Landesbehörden eine immer wichtigere Rolle […]
