Aus der Praxis: Doppelinterview zum KI-Onboarding bei der Gemeinde Rosendahl Sebastian Wolters und Henning Illerhues sind treibende Kräfte in Sachen Künstliche Intelligenz bei der Gemeinde Rosendahl im Münsterland. Wir haben […]
“Weil ich hier meinen Traumjob gefunden habe.” Stefanie Weinacker ist seit über zwei Jahren Ausbildungsleitung bei der Stadt Lahr im Ortenaukreis. Im Interview spricht sie mit uns über ihre Beweggründe, […]
“Es ist ein gutes Gefühl, Teil der neuen Recruiting-Kampagne der Stadt Krefeld zu sein!” Stock-Bilder? Nein, danke! Die Stadt Krefeld bringt mit ihrer neuen Recruiting-Kampagne eigene Gesichter in die Stadt. […]
“Wir sind der Auffassung, dass Mitarbeiter das Unternehmen authentischer und glaubwürdiger präsentieren können als alles andere“ Der öffentliche Dienst besteht nicht nur aus Kommunen und Landkreisen! Deshalb sprechen wir mit […]
“Das Feedback bislang ist durchweg positiv, sodass eine steigende Nachfrage nach den Leistungen der talent cloud durch die verschiedenen Ämter und Abteilungen zu verzeichnen ist.“ Wie kann die Ausbildungsquote erhöht […]
“Vorgenommen habe ich mir vor allem: Zuhören und Lernen” Herzlichen Glückwunsch zu Deiner Ernennung zum Regierungspräsidenten! Das Regierungspräsidium ist eine besondere Behörde im Land – würdest Du uns bitte die Aufgaben […]
“Ohne einen Treiber funktioniert es nicht” In unserem neuen Interview handelt es sich einmal nicht primär um Personalmarketing. Zwar wird die Herausforderung der Fachkräftegewinnung thematisiert, doch Julius Balint spricht übergreifend über […]
“Die Mitarbeitenden „von heute“ wollen anders angesprochen, begleitet und geführt werden. ” Roland Schmid arbeitet seit über 30 Jahren in der Kommunalverwaltung und verfügt damit über viel Erfahrung im öffentlichen Dienst. […]
“In der Konkurrenz um die besten Kräfte müssen wir unsere Benefits herausstellen, den Bewerbungsprozess niederschwellig halten und vor allem schnell sein.” Frau Eitelwein, Frau Bergold dies ist unser erstes Doppelinterview […]
Die public-pioneers Akademie – Ihre Chance für innovative Ansätze in der Personalarbeit LinkedIn? Alternativlos! Corporate InfluencerInnen? Denkbar! Wirtschaftliche Ansätze in der Personalgewinnung? Schwierig! Die Welt des Personalmanagements befindet sich im […]
